Quelques points sur comment favoriser la réussite d'un changement comportemental :
- Les changements de comportements sont acceptés quand ils sont librement consentis ou qu'ils laissent cette impression !
- Changer de comportement dépend de l'objectif visé, des ou de la personne(s) impliquée(s), du contexte… Ce n'est pas une solution miracle mais cela permet de favoriser les conditions qui permette le "miracle"/changement ou plus métaphoriquement la mutation tel une chrysalide en papillon.
- Il faut s’inspirer des théories et des critères existants (Fogg, Nemery, Lanoue…) et les tester !
- Le jeu (gamification) est un excellent levier pour amorcer de nouveaux comportements. Alors prenez-vous au jeu ;)
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Sources documentaires :
http://www.guillaumegronier.com/cv/resources/ConceptionPersuasive_v1.pdf